5月31日下午，公司黨委在黨員活動(dòng)室召開(kāi)了蹲掛聯(lián)階段總結會(huì )議。公司黨委書(shū)記胡傳法、紀委書(shū)記劉殿龍和蹲掛人員、派出部門(mén)及受掛部門(mén)部長(cháng)參加會(huì )議，黨群工作部部長(cháng)陳宏波主持會(huì )議。

會(huì )上，蹲掛人員就前段時(shí)間蹲掛工作進(jìn)行回顧總結，分析存在的不足并匯報了下步工作打算。隨后各受掛部門(mén)部長(cháng)對蹲掛人員這段時(shí)間的工作表現及成效給予高度肯定，認為蹲掛工作既鍛煉了青年管理人員的能力，又提升了部門(mén)之間的溝通協(xié)調效率，同時(shí)也是對轉變工作作風(fēng)的深刻實(shí)踐。

劉殿龍表示，蹲掛工作還要做到雙向管理，不能“按兵不動(dòng)”；主動(dòng)介入，不能“不聞不問(wèn)”；夯實(shí)責任，不能“自由散漫”；跟蹤督促，不能“放任不管”。

胡傳法強調，蹲掛人員和受掛部門(mén)要將掛職與提升自我作為基礎目標，將搭臺與補差作為重要方面，沉在基層，干在一線(xiàn)，實(shí)現目標更細化、活動(dòng)更頻繁、效果更明顯。