2012年2月3日下午，市委組織部副部長(cháng)、市委新經(jīng)濟社會(huì )組織社區工委書(shū)記黃遠征、市委組織部企事業(yè)干部處處長(cháng)臧國徽，就國有企業(yè)領(lǐng)導班子和人才隊伍建設工作到集團開(kāi)展專(zhuān)題調研，集團全體領(lǐng)導和部分中層干部參加了調研座談會(huì )。
    黃部長(cháng)在聽(tīng)取集團有關(guān)情況匯報后，對集團近幾年工作中取得的成績(jì)給予充分肯定，認為奧神的發(fā)展有突出的亮點(diǎn)：一是集團發(fā)展定位和思路清晰，在新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，圍繞國家發(fā)展戰略，積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，爭取組建“江蘇省高性能纖維材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟”，與中國化纖工業(yè)協(xié)會(huì )和開(kāi)發(fā)區籌建高新纖維產(chǎn)業(yè)園區，建立集團研發(fā)平臺，目標起點(diǎn)高，有前瞻性，發(fā)展下去大有作為。二是在抓班子建設上力度大，圍繞創(chuàng )“四好”和“學(xué)習型、創(chuàng )新型、務(wù)實(shí)型、民主型、廉潔型”五型班子，措施務(wù)實(shí)，有創(chuàng )新，是促進(jìn)轉型升級的重要保證。三是在人才的培養儲備上統籌規劃，考慮問(wèn)題比較深刻。以企業(yè)文化建設統一思想，凝聚人心，肯定有較好效果。最后黃部長(cháng)希望奧神集團盡快處理好國企改革遺留問(wèn)題，輕裝上陣，抓好主業(yè)，為全市“加快沿海崛起，實(shí)現新的跨越”作出更大的貢獻。