公司黨委明確抓好意識形態(tài)工作是落實全面從嚴治黨的關(guān)鍵,切實肩負起主體責(zé)任,履行好方向、管好導(dǎo)向。
力推雙進雙促,增進企業(yè)和諧。按照集團公司“雙進雙促”活動要求,公司深入開展了“進百家門,解百家難”和“百日推進”活動,做到六個一,即:收集一批所情民意、推動一批項目建設(shè)、聯(lián)系一個單位、解決一些職工難題、選樹一批先進典型、完善一批改革措施,對梳理出的30余項問題進行集體商討、交辦、督辦?;鶎又Р拷M成的12支共產(chǎn)黨員“微服務(wù)”小分隊,通過走入小區(qū)人家、進入老舊小區(qū)、深入小微企業(yè),幫助其解決實際困難,讓大家安心、舒心。
打造“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺,凝聚發(fā)展正能量。今年以來,公司利用微信群、網(wǎng)站、app、顯示屏等載體,不斷壯大網(wǎng)絡(luò)宣傳聲勢。尤其是以“三微一交叉”為載體,全方位、多角度開展意識形態(tài)工作,讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量。另外,公司還注重與《蒼梧晚報》等傳統(tǒng)媒體的宣傳合作。今年以來,公司在《連云港工投》用稿59篇,完成集團指標的147%,在公司網(wǎng)站用稿240篇。在《蒼梧晚報》推出專版5期,努力傳播公司好聲音,提升公司在市內(nèi)的知名度和美譽度。
強化理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴格黨委中心組學(xué)習(xí)制度,反復(fù)學(xué)研黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認真鉆研電力改革、企業(yè)管理、股份合作以及法律、營銷等方面專業(yè)知識,提升班子成員理論思維和實踐能力。在此基礎(chǔ)上,積極解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,深刻認識和把握當(dāng)前形勢,致力于公司新的定位、目標、思路的探討,為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。(電宣)