3月25日上午，公司在三樓會議室召開黨建工作座談會，各單位支部書記、工會主席、公司黨群部門人員參加會議。公司黨委副書記王志軍主持會議，黨委書記吳再忠就近期工作提出四點要求。

會上，與會人員結合基層黨建工作實際，就如何加強黨建基礎工作，助推黨建工作上臺階、如何進一步強化作風建設，打造一支高素質服務團隊、如何進一步強化職業(yè)技能培訓，培養(yǎng)出更多的“示范崗”、“先鋒崗”等五個方面提出了意見和建議。

在充分聽取與會人員意見建議后，吳書記對公司2016年黨建工作提出了四點要求。一是黨建工作在圍繞中加強。以“建設服務型黨組織深化年”為主題，開展“服務質量大提升專項行動”，打造用電服務第一品牌。要開展作風轉變宣傳月活動，發(fā)放用電服務卡，做出“你用電，我用心”莊嚴承諾和十條不準。要在群眾中選聘監(jiān)督員，定期不定期召開群眾座談會，要認真接待群眾投訴和處理信訪工作，加大獎懲力度，處理對行風違紀的人和事，對成績特別優(yōu)異的，將給予相應獎勵。二是在轉變中適應。要在職工中廣泛開展“大討論”活動，找差距，找不足；提建議，出點子；求整改，靠實干；要在職工中廣泛開展合理化建議活動，對有建設性的意見給以評比獎勵。三是在繼承中創(chuàng)新。通過開展黨建APP、手機信息平臺、網(wǎng)上黨支部、空中黨校等現(xiàn)代化信息技術，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”，將黨組織建設、黨員教育管理、基層服務等工作網(wǎng)絡化、智能化，推進黨建工作的標準化、信息化和科學化。四是在鞏固中提高。在職工中廣泛開展職業(yè)技能大提升活動，以學促提升，以賽促提升，以考核促提升，以獎懲促提升，全面提升基層黨建工作新的活力。（電宣）