今年以來,臺北供電所著重挖掘內(nèi)部潛力,加強供電管理,促進(jìn)電量外銷,保證電量銷售穩(wěn)步增長,增加經(jīng)濟(jì)效益。
該所組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力管理辦法》,理順企業(yè)與職工的責(zé)權(quán)利關(guān)系,明確職工崗位責(zé)職,運用績效考核杠桿衡量職工工作業(yè)績,體現(xiàn)多勞多得原則,提高職工工作積極性。通過測試變電所配電裝置,檢查搶修供電線路,排查和處理用戶供電設(shè)施的隱患,在保證供電工作平穩(wěn)運行的同時,千方百計尋找擴(kuò)大供電范圍,吸收更多用戶。連云新城建設(shè)在九月份掀起高潮后,原有供電線路供電嚴(yán)重不足。該所適時出手,將剩余供電容量,分三條線路輸向新城,每月增加電量銷售200多萬度。此舉既緩解了新城建設(shè)缺電局面,有力支持了新城建設(shè),又為該所增加了經(jīng)濟(jì)效益。(李吉成)