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公司召開總經(jīng)理與職工代表對話交流座談會

發(fā)布時間:2016-04-01 閱讀量:



為進一步推進企業(yè)民主管理工作,充分發(fā)揮職工代表參政議政的意識和水平,更好的為職工解難題辦實事,4月1日上午,公司召開總經(jīng)理與職工代表對話交流座談會,公司總經(jīng)理李國文,黨委副書記、 紀委書記、工會主席王保平,副總經(jīng)理古浩光、工會副主席王宏和16名職工代表一起座談。
會上,職工代表們圍繞班組承包中急需解決的問題,班組建設(shè)的想法或建議,如何做好班組企務公開工作、降本創(chuàng)新、員工幸福指數(shù)提升、企業(yè)文化建設(shè)、職工合法權(quán)益保障、職工學習、技能培訓等8個方面中存在的問題進行了重點討論,并提出了自己的觀點與意見。在聽取完職工代表的討論后,針對職工們比較關(guān)心的問題,總經(jīng)理李國文與工會主席王保平做了細致的解答,并與職工代表商議相關(guān)問題的解決措施與方法。隨后,副總經(jīng)理古浩光就安全工作進行進一步的強調(diào),希望每名職工都要珍惜和愛護自己的生命安全,緊繃安全弦,提高安全意識。會議最后,李國文總經(jīng)理表示,公司的發(fā)展,離不開廣大職工的關(guān)心與支持,希望廣大職工在2016年能夠繼續(xù)關(guān)注公司各項工作的開展,為公司的發(fā)展再添新的動力。(王曜)



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