1月2日上午，在人力資源經(jīng)理吳中書帶隊(duì)下，公司考評二組一行三人至宵洋物流公司開展2018年度管理人員民主測評工作，參加測評的人員和職工代表共計(jì)13人。
在測評會上，宵洋物流公司班子及個(gè)人分別作述職報(bào)告，與會代表認(rèn)真履行職責(zé)，本著對公司和個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，對宵洋物流公司管理人員從德、能、勤、績、廉等5個(gè)方面進(jìn)行綜合評價(jià)，摒棄形式主義，提高了測評效率和質(zhì)量。
通過本次民主測評工作會，達(dá)到了公司管理人員從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面查找不足和差距的效果，要求大家認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合自身工作實(shí)際，以求改進(jìn)工作方法，提高物流工作業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)執(zhí)行力，為新的一年工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。（宵洋物流邱利民）