為進(jìn)一步深化紀檢監察體制改革，加強集團紀檢監察隊伍建設，拓寬選人用人渠道，經(jīng)集團公司黨委研究，決定面向全集團公開(kāi)選拔集團公司紀委工作人員?，F公告如下：

一、選拔職位和人數

（一）集團公司紀委內設機構部長(cháng)（集團中層副職級）3名；

（二）集團公司紀委內設機構工作人員4名。

二、選拔范圍

全集團范圍內符合公開(kāi)選拔條件和資格要求者均可報名。

三、選拔條件

（一）報考人員應符合下列資格條件：

1、具有良好的政治素質(zhì)和履行職責所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)績(jì)突出，群眾公認；

2、熱愛(ài)紀檢監察工作，具有較強的事業(yè)心和責任感、遵紀守法、公道正派、嚴謹務(wù)實(shí)、自律意識強、敢于堅持原則；

3、集團公司在冊在崗人員；

4、中共黨員；

5、報考集團公司紀委內設機構部長(cháng)的人員，應為集團中層副職或集團中層副職下一層級人員，其中：集團中層副職的下一層級人員，應在本職級任滿(mǎn)3年（即2016年12月1日前任職）；男性年齡在50周歲以下（即1969年12月1日后出生）、女性年齡在45周歲以下（即1974年12月1日后出生）；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

有紀檢監察、法律、審計、財務(wù)、工程等工作經(jīng)驗，或取得中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、注冊類(lèi)、一級職業(yè)資格證者，同等條件下優(yōu)先考慮。

6、報考集團公司紀委工作人員的人員，年齡在35周歲以下 (即1984年12月1日后出生)；普通高等院校本科（不含專(zhuān)升本）及以上學(xué)歷；有5年以上工作經(jīng)歷（即2014年12月1日前參加工作）。

有碩士學(xué)歷或取得中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、注冊類(lèi)、一級職業(yè)資格證者，年齡可放寬至40周歲（即1979年12月1日后出生）。

7、身體健康，具有正常履行職責所需的身體條件；

8、近三年年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1、曾受過(guò)刑事處罰的；

2、受黨紀政務(wù)處分未滿(mǎn)影響期的；

3、有違紀行為不適合從事紀檢監察工作的；

4、其他法律、法規和集團相關(guān)規定不得報考的情形。

四、選拔程序

（一）發(fā)布公告。

在集團公司網(wǎng)站及宣傳欄發(fā)布公告。

（二）公開(kāi)報名。

報名人員按照報名事項進(jìn)行報名。

（三）資格審查。

各權屬單位人力資源部門(mén)負責對報名人員資格條件進(jìn)行初審，集團人力資源部會(huì )同集團紀委對報名人員資格條件進(jìn)行再審。通過(guò)資格審查人數應不低于公開(kāi)選拔職位數的3：1。

（四）考試（包括筆試和面試）。

1、筆試。主要測試應試者履行職位應具備的基礎理論知識、企業(yè)管理知識及綜合素質(zhì)能力，采用閉卷方式進(jìn)行。

根據筆試成績(jì)由高到低確定面試人選。面試人選與選拔職位數的比例不低于3：1。

2、面試。主要測試應試者綜合能力素質(zhì)與職位的匹配度，采取結構化面試方式進(jìn)行。

按照筆試、面試成績(jì)各計50%計算考試綜合成績(jì)。根據考試綜合成績(jì)由高到低確定考察人選?？疾烊诉x與選拔職位數的比例不低于2：1。

（五）差額考察。

集團人力資源部和集團紀委組成聯(lián)合考察組，按照考察程序對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉等情況進(jìn)行全面深入的考察了解。

（六）確定人選。

集團黨委會(huì )集體研究確定擬任職人選。

（七）任前公示。

按照不少于5個(gè)工作日進(jìn)行公示。

（八）辦理任職手續。

根據有關(guān)規定，辦理相關(guān)手續。

五、報名事項

（一）報名時(shí)間： 2019年12月11日－16日17時(shí)止。

（二）報名方式：報名人員可登錄集團網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《公開(kāi)選拔集團公司紀委工作人員報名登記表》，同時(shí)攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)及資格證書(shū)、任職證明等相關(guān)材料（原件及復印件）到各單位人力資源部門(mén)報名。

（三）各單位人力資源部門(mén)對參加報名人員資格進(jìn)行初審，并按要求在規定時(shí)間內將報名人員報名登記表、匯總表材料（電子版及書(shū)面材料）及資格證明材料，加蓋單位公章后報送集團人力資源部。

（四）每名報名人員限報考1個(gè)職位。

（五）報名人員應對本人報名信息的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選拔資格。

六、其他事項

（一）資格審查結果、筆試及面試等有關(guān)事項由集團安排專(zhuān)人通過(guò)電話(huà)、短信等形式通知。

（二）集團人力資源部負責本次公開(kāi)選拔工作，集團紀委對選拔全過(guò)程進(jìn)行監督。如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅查處。

（三）本公告由集團人力資源部和紀委負責解釋。

聯(lián)系人：孫同慶   郵箱：suntongqing@lygsgt.com。

聯(lián)系電話(huà)：0518-85507620、15905137120、687120。



附：《公開(kāi)選拔集團公司紀委工作人員報名登記表》/uploadfiles/2019/12/201912101513211321.docx

  







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2019年12月10日