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【首季開門紅】裕達(dá)分公司鼓足干勁奮力沖刺“首季開門紅”

發(fā)布時(shí)間:2024-03-31 閱讀量:

今年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的關(guān)鍵之年,是深入實(shí)施“十四五”規(guī)劃的攻堅(jiān)之年,也是臺(tái)北華茂融合發(fā)展的騰飛奮進(jìn)之年。作為新組建的分公司,裕達(dá)分公司以“開局即沖刺、開弓即滿弓”的態(tài)勢(shì),鼓足干勁沖刺“首季開門紅”。


強(qiáng)化黨建引領(lǐng),凝聚發(fā)展合力。裕達(dá)分公司以深化落實(shí)黨的二十大精神為主線,以工投集團(tuán)、臺(tái)北(華茂)公司兩級(jí)職代會(huì)精神為引領(lǐng),以新理論指引、新賽道發(fā)展、新動(dòng)力沖刺”解放思想大討論活動(dòng)為切入點(diǎn),堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,推動(dòng)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相融合,把黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì),為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高質(zhì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障和動(dòng)力支持。


加強(qiáng)對(duì)外洽談,積極拓展市場(chǎng)。面對(duì)全年2400萬的目標(biāo)任務(wù),裕達(dá)分公司上下沒有絲毫畏懼,新年過后,我們鼓足干勁,先后邀請(qǐng)了中外運(yùn)、港口萬邦、城建集團(tuán)西游文旅等十余家單位洽談貿(mào)易,貿(mào)易業(yè)務(wù)取得了初步成效,通過集體開會(huì)研究篩選,選取了下一步深入調(diào)研和嘗試合作的貿(mào)易業(yè)務(wù)。此外,裕達(dá)分公司還對(duì)電子信息化通訊設(shè)備,猴頭菇、氧化鋁、碳酸鈉、碳酸氫鈉等陸續(xù)開展市場(chǎng)調(diào)研,希望能利用好自身資源,找到適合裕達(dá)資源優(yōu)勢(shì)的客戶,共同開發(fā)倉(cāng)儲(chǔ)物流、大宗貿(mào)易等市場(chǎng),擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,提升公司在全市、全省乃至全國(guó)的影響力。


抓實(shí)經(jīng)營(yíng)管理,強(qiáng)化資源管控。聚焦一季度目標(biāo)任務(wù),層層壓實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“三精管理”工作機(jī)制。租金收繳是裕達(dá)分公司首季重點(diǎn)工作之一,在做好優(yōu)質(zhì)客戶租金收繳的同時(shí),裕達(dá)分公司針對(duì)難纏戶、釘子戶,一改以往“5+2”、“白+黑”、“線上+線下”的方式,摒棄車輪戰(zhàn)、軟磨硬泡、蹲點(diǎn)等傳統(tǒng)低效的做法,確保租金應(yīng)收盡收。針對(duì)矛盾突出的租戶,裕達(dá)分公司結(jié)合“解放思想”大討論活動(dòng),以創(chuàng)新的思維破解難題,引導(dǎo)全員切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推動(dòng)工作,著力在轉(zhuǎn)變工作思路、解決突出矛盾問題上下功夫,化矛盾為合作,確保商鋪?zhàn)赓U、租金收繳工作有序推進(jìn)。做細(xì)降本增效,嚴(yán)控各項(xiàng)費(fèi)用支出,按照成本管控的總體要求,緊密結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,不斷加大挖潛增效工作力度,多措并舉大力實(shí)施開源節(jié)流、降本增效,堅(jiān)定不移嚴(yán)控各項(xiàng)支出,確保公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。


強(qiáng)化安全意識(shí),保障發(fā)展穩(wěn)定。安全是企業(yè)發(fā)展的生命線,裕達(dá)分公司始終把安全工作放在第一位,在日常工作中要求全員時(shí)刻繃緊安全這根弦,并通過安全教育化員工“安全紅線”“安全底線”意識(shí)。在資產(chǎn)方面,裕達(dá)分公司結(jié)合集團(tuán)、公司要求,在對(duì)資產(chǎn)做好“一棟一檔”管理臺(tái)賬的基礎(chǔ)上,還不定期開展安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)德蘭、光伸市場(chǎng),倉(cāng)儲(chǔ)物流園,租賃土地的用電、用氣、消防等進(jìn)行巡檢,查找安全隱患,及時(shí)整改,為裕達(dá)分公司的穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。


“三新”解放思想大討論活動(dòng)讓我們深刻認(rèn)識(shí)到裕達(dá)分公司在新形勢(shì)、新環(huán)境下所面臨的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇,“三精管理”強(qiáng)化了我們自身對(duì)機(jī)遇、挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)的研判和思考能力。在此基礎(chǔ)上,裕達(dá)分公司將不畏險(xiǎn)阻、排除萬難,加快邁進(jìn)實(shí)現(xiàn)2024年全年目標(biāo)任務(wù)的步伐,為臺(tái)北華茂公司的騰飛奮進(jìn)貢獻(xiàn)力量。

(王 曜)



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