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【基層一把手談發(fā)展】大浦“四拼四爭”決勝2020

發(fā)布時間:2020-04-10 閱讀量:

大浦“四拼四爭”決勝2020? ?

2020年是投資公司轉(zhuǎn)型的拼搏之年,決勝之年。大浦工區(qū)產(chǎn)鹽作為傳統(tǒng)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),因開發(fā)區(qū)征地影響生產(chǎn)面積逐步萎縮,在圍繞“降本增效”開展工作的同時要確保產(chǎn)量不減少,只有大力開展大力開展快拼爭效率、硬拼爭擔(dān)當(dāng)、火拼爭效益、巧拼爭創(chuàng)新“四拼四爭“大行動“四拼四爭”大行動,最大化利用生產(chǎn)面積,增加結(jié)晶面積,改變經(jīng)營機(jī)制,提高一線職工收入,調(diào)動職工工作積極性,維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會局面。

快拼爭效率,2020年初因開發(fā)區(qū)征地影響,大浦工區(qū)退出14、15班鹽田生產(chǎn)面積400多畝,結(jié)晶池480公畝,減少鹽產(chǎn)量7700噸,影響擴(kuò)產(chǎn)面積250公畝,產(chǎn)量3500噸,面對減產(chǎn)1.1萬噸鹽量的情況,及時調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營情況,改東灘鈣鹽結(jié)晶池生產(chǎn)礦鹽,增加礦鹽結(jié)晶面積1680公畝,增加鹽量2萬噸,確保全年產(chǎn)鹽4萬噸,力爭4.5萬噸。

硬拼爭擔(dān)當(dāng),轉(zhuǎn)換生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制,打破大鍋飯,多勞多得。原有大浦工區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制是領(lǐng)灘手收入都一樣,普通員工收入都一樣,這樣的經(jīng)營模式嚴(yán)重制約工人的勞動積極性,工區(qū)整合10個生產(chǎn)單元為3個生產(chǎn)單元,選擇責(zé)任心強(qiáng)的生產(chǎn)骨干擔(dān)任領(lǐng)灘手,其中太和段2.5個單元合并為1個單元,配領(lǐng)灘手1名,普通工人7人,西灘2.5個單元合并為1個單元,配備領(lǐng)灘手1名,普通員工6名;東灘5個單元合并為1個單元,配備領(lǐng)灘手1名,普通員工13名。實行多勞多得,調(diào)動廣大職工積極性。

火拼爭效益,原鹽生產(chǎn)最大的成本就是鹵水,要想降本增效只有多制鹵,多產(chǎn)鹽才能達(dá)到效益最大化,首先要做好打井水和淋板水的回收利用,搶占一切有利天時做好鹵水調(diào)節(jié)制鹵工作。充分利用好34班已征塑池底碴鹽泡碴制鹵輸送到二組,一季度已制鹵2.2萬方,連續(xù)4個月未購礦鹵,靠制鹵維持生產(chǎn)。利于好46月份蒸發(fā)量,最大化利用中段制鹵,確保全年制鹵6萬方。

巧拼爭創(chuàng)新,精心組織好春秋兩季扒鹽工作,今年是礦鹽機(jī)械扒鹽的第二年,技術(shù)趨于成熟,我們下一步要謀化結(jié)晶區(qū)生產(chǎn)小改小革,提高生產(chǎn)效率,減輕職工勞動負(fù)荷。

2020年我們大浦工區(qū)要在確保原鹽產(chǎn)量,降低鹵水單耗,推行機(jī)械化生產(chǎn)與小改小革上下功夫,大力發(fā)揚“四再拼四爭”精神,發(fā)揚工人階級先鋒模范作用。

(劉天義)

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