12月20日，集團公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席戴鴻鳴到徐圩調研指導工作。集團黨建、工會(huì )、信訪(fǎng)等部門(mén)相關(guān)人員陪同調研。投資公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理馬德志，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉剛，副總經(jīng)理季東生陪同。

      戴鴻鳴一行先后到IBC塑料包裝容器項目建設現場(chǎng)、燈塔路“安康驛站”職工服務(wù)點(diǎn)等地調研，并在之后的座談會(huì )上，認真聽(tīng)取徐圩關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基層黨建及信訪(fǎng)穩定等工作的情況匯報；集團相關(guān)部門(mén)就當前工作開(kāi)展提出指導性建議。

      戴鴻鳴對徐圩工作取得的成績(jì)給予肯定，并對下一步工作提出三點(diǎn)要求：一要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，推動(dòng)轉型升級。要以融入新區發(fā)展為支點(diǎn)，拓展市政各項業(yè)務(wù)，做大做強市政產(chǎn)業(yè)。要加強專(zhuān)業(yè)化人才引培工作，推進(jìn)IBC塑料包裝容器項目建設投產(chǎn)進(jìn)程。二要深化主題教育，推動(dòng)黨建融合。要規范落實(shí)上級各項工作部署、創(chuàng )新落實(shí)特色工作、靶向落實(shí)重點(diǎn)工作，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。三要強化示范引領(lǐng)，推動(dòng)和諧穩定。各級領(lǐng)導班子要以身作則作表率，帶頭強化責任意識，及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài)信息，充分做好信訪(fǎng)工作。要通過(guò)打造“大安康”有效載體，不斷強化職工勞動(dòng)保護工作，妥善解決職工“急難愁盼”訴求，促進(jìn)企業(yè)和諧穩定發(fā)展。（徐 宣）