6月6日，投資公司召開(kāi)二季度黨群工作推進(jìn)會(huì )，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉剛，各單位書(shū)記、副書(shū)記，工會(huì )主席，黨建、工會(huì )、紀檢人員參加此次會(huì )議。

      會(huì )議上，黨委工作部、工會(huì )及紀委就前期工作進(jìn)行總結并就下一步工作進(jìn)行安排；并對七一前夕重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。悅升總支、資產(chǎn)管理中心，綠化、保潔分公司分別匯報二季度黨建、工會(huì )工作開(kāi)展情況及下一步工作安排進(jìn)行匯報。

       劉剛就如何更好的推動(dòng)全年工作提出三點(diǎn)要求：一要明確責任，梳理自我盲區，為干好工作夯實(shí)思想基礎。強化政治責任，統一思想，將學(xué)習陣地建立在一線(xiàn)、班組，帶領(lǐng)職工學(xué)好黨的二大大精神，要在學(xué)深悟透上下功夫，在學(xué)以致用上見(jiàn)真章。強化工作責任，樹(shù)立人人身上有擔子，個(gè)個(gè)肩上有責任的意識，做到敬業(yè)守責，盡心盡力。強化崗位責任，結合崗位實(shí)際，提高工作成效，定人定崗明確職責。二要明確目標，梳理工作盲區，為干好工作夯實(shí)奪標基礎。明確年度目標，各單位要認真盤(pán)點(diǎn)、梳理年度任務(wù)，倒排工期，序時(shí)推進(jìn)任務(wù)完成。加強跟蹤督辦，切實(shí)增強落實(shí)年度目標的緊迫感和責任感。明確季度目標，職能部門(mén)要服務(wù)好立功競賽，做好一優(yōu)兩先評選工作，行政、黨建相融合，全力沖次二季度指標。明確月度目標，算好時(shí)間表、繪好責任書(shū)、畫(huà)好路線(xiàn)圖，有序做好“六廉”、迎“七一”系列活動(dòng)。三要明確載體，梳理創(chuàng )思盲區，為干好工作夯實(shí)載體基礎。精心設計工作載體、暖心載體、成長(cháng)載體，堅持“初心、匠心、暖心”理念，拓展服務(wù)范圍，突出職工，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)職工，帶動(dòng)職工，溫暖職工。多措并舉搭建青年員工成長(cháng)平臺，通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)知識競賽、學(xué)習交流會(huì )等形式幫助青年員工在崗位上提升技能、成長(cháng)成才。鼓勵青年員工多學(xué)、多看、勤練筆。（徐宣）