為進(jìn)一步維護女職工的合法權益和特殊利益，著(zhù)力解決好女職工最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，暢通女職工利益訴求表達渠道，3月16日上午，公司女工委在機關(guān)小會(huì )議室召開(kāi)“女職工權益維護”會(huì )商會(huì )。投資公司公司工會(huì )副主席王敏、女工委成員及部分女職工代表參加會(huì )商。 
      會(huì )議上，與會(huì )人員圍繞女職工的就業(yè)狀況、技能培訓、勞動(dòng)競賽、生育保護、健康體檢、參加工會(huì )活動(dòng)等情況進(jìn)行交流，結合在工作過(guò)程中面臨的主要問(wèn)題、困難訴求、心理障礙進(jìn)行會(huì )商。與會(huì )人員紛紛暢所欲言、各抒己見(jiàn)、表達心聲，并積極為更好地解決女職工權益維護方面存在的現實(shí)問(wèn)題建言獻策，助力讓糾紛化解在基層，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。

     通過(guò)此次座談會(huì )，女工代表們感受到了公司對大家的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，紛紛表示今后將繼續保持積極的心態(tài)，以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，為徐圩發(fā)展貢獻屬于自己的力量，做出卓越的貢獻。工會(huì )女工委也將繼續一如既往地堅持以職工為中心，落實(shí)維權服務(wù)主責主業(yè)，夯實(shí)維權服務(wù)長(cháng)效機制，加強普法宣傳，努力提升女職工的維權意識和法律素養，引導廣大女職工遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法。（徐工）