勇?lián)率姑?，奮進(jìn)新時(shí)代。2月16日，投資公司十四屆一次職代會(huì )暨第十六次工代會(huì )在機關(guān)大會(huì )室隆重召開(kāi)。來(lái)自各條戰線(xiàn)的職工代表們以高度的責任感和主人翁精神履行職責，共商徐圩發(fā)展大計。投資公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、董事長(cháng)莊清付作講話(huà)，副總經(jīng)理季東生代表投資公司作《工作報告》，工會(huì )主席劉剛代表投資公司工會(huì )第十五屆委員會(huì )作工會(huì )《工作報告》。
莊清付從集團董事會(huì )和黨委會(huì )的角度，就貫徹落實(shí)會(huì )議精神提出三點(diǎn)要求。一要解放思想聚共識，以突圍的自信開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。在解放思想中認清發(fā)展形勢，要緊扣“聚焦解放思想、聚力提質(zhì)增效”主題主線(xiàn)，著(zhù)力營(yíng)造有利于聚資源、出成果、創(chuàng )效益的發(fā)展生態(tài)。在解放思想中找準發(fā)展定位。徹落實(shí)黨的二十大精神為契機，進(jìn)一步解放思想、轉換思路，以打造精品產(chǎn)業(yè)、招引高新項目為發(fā)展主線(xiàn)，重點(diǎn)實(shí)施“五個(gè)一”工程，優(yōu)化組織、制度、作風(fēng)三大體系建設，確保實(shí)現“2023”發(fā)展目標。在解放思想中激活發(fā)展動(dòng)力。充分把握各級政府出臺的各項利好政策，在研判宏觀(guān)政策中找準對策，在融入區域戰略中抓住機遇，為推動(dòng)公司產(chǎn)業(yè)轉型升級注入新動(dòng)能，激發(fā)新活力。二要攻堅突破求發(fā)展，以強勁的舉措升級高質(zhì)量發(fā)展新目標。聚焦主業(yè)強轉型。做大做強悅升市政；做精做優(yōu)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；做實(shí)做好招商項目。聚焦人才強機制。強化選培機制；強化激勵機制；強化分配機制。聚焦人才強機制。強化選培機制；強化激勵機制；強化分配機制。聚焦風(fēng)險強管控。多措并舉，精算成本；完善機制，精準考核；全面安全，精細管理。三要團結奮斗爭業(yè)績(jì)，以務(wù)實(shí)的擔當凝聚高質(zhì)量發(fā)展新合力。政治引領(lǐng)筑牢思想建設新防線(xiàn)。堅持把學(xué)習貫徹黨的二十大精神作為提升思想新境界的有效載體，旗幟鮮明講政治。深刻把握集團公司發(fā)展的形與勢，正確認識徐圩當前發(fā)展的利與弊，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。黨建引領(lǐng)鍛造干事創(chuàng )業(yè)新作風(fēng)。緊扣“黨建引領(lǐng)促融合”發(fā)展主題，圍繞“六個(gè)一”黨支部建設目標，落實(shí)書(shū)記抓基層黨建工作責任制，深化完善支部工作和黨員素質(zhì)“雙軌多邊形”績(jì)效考評體系，精準實(shí)施支部“堡壘工程”，著(zhù)力打好黨建基礎“鞏固戰”。文化引領(lǐng)營(yíng)造和諧穩定新氛圍。不斷完善公司企業(yè)文化體系，著(zhù)力推進(jìn)職工文化建設，持續強化全過(guò)程職工民主管理，規范加強安全生產(chǎn)與疫情防控工作，深化安全責任體系、管理體系、防控體系、保障體系建設。善始善終、善作善成，奮力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面！
季冬生在《工作報告》中指出，2022年，投資公司緊扣“強基固本、創(chuàng )新轉型”主題主線(xiàn)，圍繞市委市政府和集團工作部署，牢牢把握既定工作思路，致力壯大市政板塊，積極推進(jìn)園區產(chǎn)業(yè)配套、生活配套等新產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作，融入區域經(jīng)濟布局，加速轉型發(fā)展步伐，提高綜合發(fā)展質(zhì)量，各業(yè)生產(chǎn)保持健康發(fā)展態(tài)勢。截止年末，公司實(shí)現收入11229萬(wàn)元，完成年計劃的129%；利潤總額1138.23萬(wàn)元，完成年計劃的179%，管理費用支出3538.28萬(wàn)元，占年計劃的81.27%。報告指出，2023年，公司將繼續堅持“穩中求進(jìn)，加快轉型”的發(fā)展方向，以“基礎管理提升”為年度工作重心，以“打造精品產(chǎn)業(yè)鬧發(fā)展，招引高新項目謀轉型”為工作主線(xiàn)，重點(diǎn)實(shí)施“五個(gè)一”工程。報告強調。要優(yōu)化組織、制度、作風(fēng)三大體系建設，緊扣以“安全生產(chǎn)零事故，黨員干部零違規；做精選優(yōu)雙支柱，悅升市政產(chǎn)業(yè)做成永久支柱、招商引資培育轉型支柱；用活用好三個(gè)資本，盤(pán)活資產(chǎn)創(chuàng )效益、挖深資源增后勁、管好資金提質(zhì)效”等為主要內容的“2023”發(fā)展目標，以效益為導向，持續推進(jìn)企業(yè)轉型發(fā)展，確保完成集團下達的各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
劉剛在工會(huì )《工作報告》中指出，過(guò)去四年來(lái)，投資公司工會(huì )在公司黨委和上級工會(huì )的堅強領(lǐng)導下，始終聚焦工會(huì )四項職能，牢牢把握政治性先進(jìn)性群眾性，緊緊圍繞工會(huì )組織根本任務(wù)、政治責任、工作主線(xiàn)，奮發(fā)改革、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，各項工作取得新業(yè)績(jì)、自身建設取得新進(jìn)展、為民宗旨取得新實(shí)踐。報告強調，今后五年工會(huì )工作的總體要求是：堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面學(xué)習貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述。認真落實(shí)公司黨委及上級工會(huì )工作部署，保持和持續增強工會(huì )組織的政治性先進(jìn)性群眾性，融入企業(yè)中心，服務(wù)發(fā)展大局，持續轉作風(fēng)、解難題、促發(fā)展、保穩定。全面抓好強化政治引領(lǐng)、帶動(dòng)建功立業(yè)、服務(wù)廣大職工、深化工會(huì )改革等重點(diǎn)工作，團結動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中接續奮斗、再立新功。重點(diǎn)要做好扛起工會(huì )新使命，在履職盡責中引領(lǐng)職工干事創(chuàng )業(yè)；體現工會(huì )新?lián)?，在改革發(fā)展中發(fā)揮職工主體作用；傳遞工會(huì )新溫度，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中提升職工幸福指數；激發(fā)工會(huì )新動(dòng)能，在深化改革中助推企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展等四個(gè)方面的工作。
會(huì )議期間，代表們認真聽(tīng)取并審議了《工作報告》，聽(tīng)取了工會(huì )《工作報告》。大會(huì )選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )委員會(huì )、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )，審議通過(guò)了相關(guān)方案。簽訂《2023年度集體合同》《2023年度經(jīng)營(yíng)認標書(shū)》。悅升公司、養殖資源管理中心、綜合管理部等在會(huì )上作了表態(tài)發(fā)言。大會(huì )對2022年度特別獎、先進(jìn)集體、示范班組、優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。（徐宣 徐工）